КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНАЯ ПАЛАТА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
COVID-19
Главная
Пресс-центр
Структура и состав
Деятельность
Планы работ
Бюллетени
Государственная служба
Взаимодействие
Обращения граждан
Порядок обжалования
Противодействие коррупции
Использование средств
Внутренний финансовый контроль и аудит
Информационные системы
Размещение заказов
Видеоконференции
История создания
Региональное объединение
Воинский учет
Мониторинг национальных проектов
Вестник СКСО при СП РФ

Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея на должность государственной гражданской службы Республики начальника отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению (от 17.09.2020 года)

 

1. Контрольно-счетная палата Республики Адыгея в соответствии с Федеральным законам от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,  Законом Республики Адыгея от 4 августа 2005 года № 352 «О государственной гражданской службе Республики Адыгея» объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея на должность государственной гражданской службы Республики Адыгея начальника отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению.

2. Требования, предъявляемые к претенденту:

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.1.2. Для должности начальника отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению стаж государственной гражданской службы или  работы   по   специальности, направлению подготовки, указанными в п. 2.2.1., составляет не менее четырех лет.

2.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской   Федерации   (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Конституции Республики Адыгея;

в) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

г) Федерального  закона  от  27 мая 2003 г.  № 58-ФЗ  «О   системе государственной службы Российской Федерации»;

д) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

е) Федерального    закона     от    25 декабря    2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

ж) Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;

з) Закона Республики Адыгея от 4 августа 2005 г. № 352 «О государственной гражданской службе Республики Адыгея»;

к) Закона Республики Адыгея от 26 июля 2002 г. № 81 «О Контрольно-счетной палате Республики Адыгея».

3) знаниями и  умения   в   области   информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения   гражданского   служащего,    замещающего   должность начальника отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению, включают следующие умения.

Общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально  использовать  служебное  время  и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

Управленческие умения:

- умение    руководить    подчиненными,    эффективно   планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно  принимать    и   реализовывать   управленческие решения.

2.2. Для замещения должности начальника отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению устанавливаются   следующие   профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению(-ям)  подготовки  (специальности(-ям)) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено  соответствие   данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-м)), указанному в  предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) основы бюджетного, финансового, налогового, гражданского и трудового законодательств;

2) законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации;

3) законодательство о противодействии коррупции;

4) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

5) законодательство о контрактной системе;        

6) правоприменительная практика, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации по вопросам деятельности органов внешнего государственного финансового контроля, а также по вопросам государственной службы;

7) базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними;

8) основы экономики; основы экономики и управления; рыночные методы хозяйствования; основные методы контрольной и экспертно-аналитической работы, правила организации, проведения и оформления результатов проверок и ревизий;

9) основы делопроизводства и документооборота;

10) правила и нормы охраны труда.

11) знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам деятельности органов внешнего государственного финансового контроля, а также по вопросам государственной службы.

2.2.3. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) работа со справочно-правовыми системами;

2) работа в единой информационной системе в сфере закупок в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

3) работа с правовыми и иными правовыми актами и их проектами;

4) работа с компьютерной и офисной техникой, работа основных офисных программах;

5) работа на Портале госслужбы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

2.2.4. Гражданский      служащий,      замещающий должность начальника отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) функции кадровой службы организации; принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых  служб в организациях; перечень государственных наград Российской Федерации;  процедура  ходатайствования о награждении; процедура поощрения и награждения за гражданскую службу; порядок проведения конкурсов и оформления конкурсной документации; поступление на гражданскую службу; порядок и технологию проведения аттестации; порядок расчета стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, компенсаций, оформления пенсий государственным гражданским служащим; нормы этики и делового общения;

2) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; классификация моделей государственной политики; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

3)  принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; основания и особенности проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

4) законодательство об административных правонарушениях;

5)  понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - закупки) и основные принципы осуществления закупок; понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); порядок подготовки обоснования закупок; процедура общественного обсуждения закупок; порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта; процедура проведения аудита в сфере закупок; защита прав и интересов участников закупок; порядок обжалования действий (бездействия) заказчика; ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

 2.2.5. Гражданский      служащий,      замещающий          должность начальника отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению, должен обладать следующими функциональными умениями:

 1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных и иных правовых актов, других документов; подготовка официальных отзывов (заключений) на проекты нормативных правовых актов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства;

 2) проведение контрольных и экспертно-аналитических мероприятий; проведение плановых и внеплановых выездных проверок; формирование и ведение документации для обеспечения контрольных полномочий; осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

 3) прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел;

4) развитие и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах;

5) ведение личных дел, трудовых книжек гражданских служащих, работа со служебными удостоверениями; организация и нормирование труда;

6) планирование закупок; контроль осуществления закупок; организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); исполнение государственных контрактов; составление, заключение, изменение и расторжение контрактов; проведение аудита закупок; подготовка планов закупок; разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок; осуществление контроля в сфере закупок; подготовка обоснования закупок; реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок; определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); применение антидемпинговых мер при проведении закупок;

7) порядок ведения дел в судах различной инстанции; ведение исковой и претензионной работы;

8) организация работ по защите информации.

3. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

6) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460).

4.  Должностные обязанности начальника отдела:

4.1. Начальник отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Адыгея, законы и иные нормативные правовые акты Республики Адыгея и обеспечивать их исполнение;

- добросовестно и на высоком профессиональном уровне исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения Председателя Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея, заместителя Председателя Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея, данные в пределах их полномочий, установленных федеральным законодательством и (или) законодательством Республики Адыгея;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный (внутренний) распорядок Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- сообщать Председателю Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

- исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

- осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной федеральным законодательством и (или) законодательством Республики Адыгея компетенции Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея;

- не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;

- не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

- указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации;

- соблюдать ограничения и запреты, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданских служащих, а также установленные настоящим должностным регламентом;

- соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

- не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

- проявлять корректность в обращении с гражданами;

- проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

- учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

- способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

- не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея;

- соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.

- не допускать случаи принуждения находящихся в подчинении гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений.

- не нарушать нормы, регулирующие получение, обработку и передачу персональных данных другого гражданского служащего;

- замещать временно отсутствующего гражданского служащего в случаях и на условиях, предусмотренных статьей 30 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79- ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- соблюдать установленные сроки и процедуру подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, а также обеспечивать правовое, организационное и документационное сопровождение исполнения указанных проектов решений, правовых актов и поручений, установленных регламентом Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея, инструкцией по делопроизводству Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея, другими нормативными и иными правовыми актами (в том числе локальными), планами работы, с учетом задач и функций Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея и функциональных особенностей по замещаемой должности гражданской службы;

- соблюдать нормы Этического кодекса контрольно-счетных органов Российской Федерации и нормы Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Адыгея.

4.2. Начальник отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению организует свою работу в соответствии с планами работы Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея, а также поручениями Председателя Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея, заместителя Председателя Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея.

4.3. Основной задачей начальника отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению является четкая организация работы отдела правового, кадрового, организационного и информационного обеспечения аппарата Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея (далее также - отдела) для обеспечения наиболее эффективной и плодотворной работы.

4.4. Начальник отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению выполняет следующие функциональные обязанности:

- руководит деятельностью отдела, планирует его работу, распределяет обязанности между работниками отдела;

- участвует в обеспечении формирования кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы;

- участвует в подготовке предложений по реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Закона Республики Адыгея от 4 августа 2005 года № 352 «О государственной гражданской службе Республики Адыгея», других федеральных законов и законов Республики Адыгея, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Адыгея о гражданской службе и внесение указанных предложений Председателю Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея и (или) заместителю Председателя Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея;

- участвует в организации и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея в Контрольно - счетной палате Республики Адыгея и включение гражданских служащих в кадровый резерв;

- подготавливает проекты актов Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений государственного органа;

- подготавливает проекты актов Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея, связанные с поступлением на работу, ее прохождением, заключением трудового договора, назначением на должность, освобождением от замещаемой, увольнением с работы и выходом на пенсию лиц, замещающих в Контрольно-счетной палате Республики Адыгея должности не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и оформление соответствующих решений;

- обеспечивает ведение трудовых книжек, личных дел государственных гражданских служащих, реестра государственных гражданских служащих в Контрольно-счетной палате Республики Адыгея;

- обеспечивает выдачу служебных удостоверений государственных гражданских служащих;

- организует и обеспечивает проведение аттестации гражданских служащих;

- организует заключение договоров с гражданами на время их обучения в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением государственной гражданской службы в Контрольно-счетной палате Республики Адыгея;

- организует осуществление профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих;

- обеспечивает формирование кадрового резерва, организует работу с кадровым резервом и его эффективное использование;

- организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

- организует и участвует в проведении служебных проверок;

- организует проверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;

- обеспечивает размещение на официальном сайте Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея в сети общего пользования Интернет сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Республики Адыгея и членов их семей;

- консультирует гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы.

- готовит проекты распоряжений, приказов, графиков и других документов по вопросам кадровой работы;

- делает заключения по проектам нормативных правовых актов, представленных для дачи соответствующего заключения, в целях установления их соответствия действующему законодательству;

- обеспечивает правовое обеспечение проводимых контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, реализации результатов проводимых мероприятий;

- возглавляет и участвует в проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- обеспечивает правовое сопровождение административных дел, возбуждаемых должностными лицами Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по результатам (в ходе) контрольных (экспертно-аналитических) мероприятий;  

- составляет протоколы об административных правонарушениях в установленных случаях;

- обеспечивает взаимодействие Контрольно - счетной палаты Республики Адыгея с правоохранительными органами, налоговыми органами и судами;

- представляет совместно с работниками Контрольно - счетной палаты Республики Адыгея интересы Контрольно - счетной палаты Республики Адыгея в судах по результатам проводимых контрольных мероприятий, а также по внутренним вопросам Контрольно - счетной палаты Республики Адыгея;

- осуществляет материально - техническое обеспечение, информационное и программное обеспечение по предварительным заявкам руководства и структурных подразделений Контрольно - счетной палаты Республики Адыгея в рамках смет и выделенных ассигнований;

- разрабатывает или принимает участие в разработке внутренних документов Контрольно - счетной палаты Республики Адыгея;

- готовит проекты ответов на запросы и обращения, поступающие в Контрольно - счетную палату Республики Адыгея;

- готовит проекты документов, связанных с организационной деятельностью Контрольно - счетной палаты Республики Адыгея;

- осуществляет общее руководство работой по информационно-программному и техническому обеспечению деятельности Контрольно - счетной палаты Республики Адыгея на базе современных средств вычислительной и организационной техники;

- осуществляет взаимодействие со сторонними организациями по вопросам приобретения или разработки функционального программного обеспечения и следит за выполнением договорных обязательств;

- обеспечивает соблюдение правил техники безопасности в отделе;

- организует и обеспечивает своевременное и качественное выполнение работ по тиражированию документов и материалов на имеющихся в отделе технических средствах оргтехники;

- осуществляет контроль за исполнением поручений, прохождением документов, ведением делопроизводства в Контрольно - счетной палате Республики Адыгея;

- осуществляет по поручению Председателя Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея функции контрактного управляющего в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- разрабатывает план-график закупок;

- осуществление подготовки изменений для внесения в план-график закупок;

- размещение в единой информационной системе плана-графика закупок и внесение в него изменений;

- определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта;

- осуществление подготовки для размещения в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок;

- осуществление подготовки для размещения в единой информационной системе документации о закупках и проектов контрактов;

- обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов;

- участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

- осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы;

- организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями), участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определение наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных нужд;

- при необходимости привлечение к своей работе экспертов, экспертных организаций в соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и иными нормативными правовыми актами;

- исполнение иных обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" для контрактного управляющего.

4.5. Начальник отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению выполняет иные поручения Председателя Контрольно - счетной палаты Республики Адыгея, заместителя Председателя Контрольно - счетной палаты Республики Адыгея.

4.6. В связи с прохождением государственной гражданской службы Республики Адыгея начальнику отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению запрещается:

- участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

- замещать должность гражданской службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность;

б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;

- осуществлять предпринимательскую деятельность;

- приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;

- быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

- получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные начальником отдела правового, кадрового, организационного и информационного обеспечения аппарата Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно собственностью Республики Адыгея и передаются по акту в Контрольно-счетную палату Республики Адыгея, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации;

- выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;

- использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;

- разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

- допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея, если это не входит в его должностные обязанности;

- принимать без письменного разрешения Председателя Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его

- должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;

- использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

- использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;

- создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;

- прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

- входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

- заниматься без письменного разрешения Председателя Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

4.7. В случае если, владение начальником отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

4.8. Гражданин после увольнения обязан обеспечить соблюдение запретов, связанных государственной гражданской службой, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

4.9. Начальник отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению начальника отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению, неправомерным, начальник отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федерального законодательства и (или) законодательства Республики Адыгея, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме начальник отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению обязан отказаться от его исполнения.

4.10. В случае исполнения начальником отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению неправомерного поручения начальник отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

4.11. Начальник отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению, в целях исключения конфликта интересов в Контрольно-счетной палате Республики Адыгея, не может представлять интересы других гражданских служащих в выборном профсоюзном органе Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея в период замещения им должности начальника отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению.

5. Оплата труда по должности начальника отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению:

1) минимальный размер – 49450 рублей;

2) максимальный размер 63850 рублей.

5. Прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв будет осуществляться в течение 21 дня со дня объявления о приеме документов (по 07.10.2020 года, включительно), по рабочим дням с 14.00 часов до 17.00 часов по адресу: г. Майкоп, ул. Советская, 176, корп. 2, кабинет № 320, контактные телефоны 52-07-66.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

Ответственный за прием документов Хаткова Фатима Кимовна, главный инспектор отдела в аппарате Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по правовому, кадровому, организационному и информационному обеспечению.

6. Дата проведения конкурса будет сообщена претендентам в индивидуальном порядке.

7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв, их соответствия квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший все испытания и имеющий большее количество положительных выводов членов Конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

9. Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея либо отказа в этом.

10. Включение в кадровый резерв  оформляется приказом Председателя Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса будет размещена в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования «Интернет» на официальном сайте Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по адресу: www.kspra.ru, а также по адресу https://gossluzhba.gov.ru.

11. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Контрольно-счетной палате Республики Адыгея, после чего подлежат уничтожению.

12. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

13. Дополнительную информацию можно получить по адресу: г. Майкоп, ул. Советская, д. 176, корп. 2, каб. № 320, контактный телефон – +7(8772)52-07-66, факс +7(8772) 57-09-72, адрес электронной почты – ksp01@mail.ru.

 

Форма заявления о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея

Новости

30.11.2020
Заседание Кабмина Республики Адыгея
30.11.2020 г. под председательством премьер-министра Республики Адыгея Геннадия Митрофанова проведено заседание Кабинета министров Республики Адыгея в режиме видеоконференции

Архив новостей