КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНАЯ ПАЛАТА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
COVID-19
Главная
Пресс-центр
Структура и состав
Деятельность
Планы работ
Бюллетени
Государственная служба
Взаимодействие
Обращения граждан
Порядок обжалования
Противодействие коррупции
Использование средств
Внутренний финансовый контроль и аудит
Информационные системы
Размещение заказов
Видеоконференции
История создания
Региональное объединение
Воинский учет
Мониторинг национальных проектов
Вестник СКСО при СП РФ
Объявление (информация) о приеме документов для участия
в конкурсе на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по должности государственной гражданской службы Республики Адыгея ведущего консультанта Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея (от 29.10.2013 года)
 
1. Контрольно-счетная палата Республики Адыгея в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 35 Закона Республики Адыгея от 4 августа 2005 года № 352 «О государственной гражданской службе Республики Адыгея», распоряжением Председателя Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея от 9 октября 2006 года № 6 «Об утверждении Положения о кадровом резерве Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея и Методики проведения конкурса в конкурсе на включение в Кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по должности государственной гражданской службы Республики Адыгея ведущего консультанта Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея.
2. Требования, предъявляемые к претенденту:
1) наличие гражданства Российской Федерации; 
2) достижение 18 лет; 
3) владение государственным языком Российской Федерации; 
4) высшее профессиональное образование высшее профессиональное образование по укрупненной группе специальностей «Архитектура и строительство» и направлению подготовки «Строительство»;
5) стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет и опыт профессиональной деятельности в строительстве;
6) должен знать: Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Адыгея; законодательство по вопросам, входящим в компетенцию Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея: основы бюджетного, финансового, налогового, гражданского и трудового законодательств; законодательство о гражданской службе; основы экономики; методические материалы по вопросам капитального строительства; порядок заключения договоров с подрядными организациями; технологию строительных работ, способы ведения капитального строительства; порядок финансирования строительства и составления проектно-сметных документов; строительные нормы и правила; стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению проектной документации; порядок ведения учетной и отчетной документации о выполнении строительных работ; научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий в области капитального строительства; основы экономики и организации строительства, труда и управления; рыночные методы хозяйствования; основные методы контрольной и экспертно-аналитической работы, правила организации, проведения и оформления результатов проверок и ревизий; основы делопроизводства и документооборота; правила и нормы охраны труда;
7) должен: быть компетентным, дисциплинированным, ответственным, честным, добросовестным, инициативным, требовательным, энергичным, настойчивым; повышать уровень своих профессиональных знаний;
иметь: организаторские способности; способность к грамотной постановке целей и задач, определению способов их достижения; 
уметь: четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; работать в коллективе (группе) и с людьми; работать с оргтехникой и вычислительной техникой;  работать с программным комплексом «ГРАНД-Смета»; 
обладать: аналитическими способностями; способностями к саморазвитию; творческим подходом к решению поставленных задач.
3. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
1) личное заявление; 
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н); 
6) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Адыгея и справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики (по формам, утвержденным Указом Президента Республики Адыгея от 18.09.2009 года № 110).
4. Прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей будет осуществляться в течение 21 дня со дня объявления о приеме документов, по рабочим дням с 15.00 часов до 17.00 часов по адресу: г. Майкоп, ул. Советская, 176, корп. 2, кабинет № 320 (302), контактные телефоны –  52-07-66 (57-09-72).
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Ответственный за прием документов Бешкок Заур Пиюкович, начальник отдела правового, кадрового, организационного и информационного обеспечения аппарата Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея.
5. Дата проведения конкурса будет сообщена претендентам в индивидуальном порядке.
6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности, их соответствия квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший все испытания и имеющий большее количество положительных выводов членов Конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
8. Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по должности государственной гражданской службы Республики Адыгея ведущего консультанта Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея либо отказа в этом.
9. Включение кандидата - победителя конкурса в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по должности государственной гражданской службы Республики Адыгея ведущего консультанта Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея оформляются приказом Председателя Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса будет размещена в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования «Интернет» на официальном сайте Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по адресу: www.kspra.ru.
10. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Контрольно-счетной палате Республики Адыгея, после чего подлежат уничтожению.
11. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
12. Дополнительную информацию можно получить по адресу: г. Майкоп, ул. Советская, д. 176, корп. 2, каб. № 320 (каб. № 302), контактный телефон – 52-07-66  (57-09-72), факс – 57-09-72, адрес электронной почты – ksp01@mail.ru. 
 
Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея по должности государственной гражданской службы Республики Адыгея ведущего консультанта Контрольно-счетной палаты Республики Адыгея, на 1 л.

Новости

03.12.2020
Обучающий семинар
2 и 3 декабря 2020 года по инициативе Департамента внешних связей Счетной палаты Российской Федерации в режиме видеоконференции проведены два заключительных семинара в рамках адаптационного тренинга для новых председателей контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации

Архив новостей